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根据德州劳动力委员会(TWC)的数据，休斯顿地铁在11月增加了13300个工作岗位。. 目前的就业岗位比疫情前增加了21.26万个. 11月份的增长也推动就业超过了3.400万大关，创下了该地区的新纪录.

在过去的20多年里，休斯顿经历了几次繁荣和萧条.

• 安然公司的倒闭和911事件带来的不确定性导致了本世纪初(2002年至2004年)名义上的失业。.
• 后安然, 当油价飙升至接近每桶150美元时, 就业增长平均为95,2005年至2007年期间，每年可获得5,000美元.
• 在全球金融危机最严重的一年(2009年)，该地区失去了超过10万个工作岗位. 
• 在水力压裂繁荣时期(2011年至2014年)，平均每年增加10万个工作岗位.
• 随后的水力压裂泡沫破裂(15- 16年)出现了年度亏损，尽管规模很小. 
• 在泡沫破裂后和COVID之前，就业增长不温不火(每年约6万人).
• 休斯顿在疫情爆发的头两个月(20年3月至4月)失去了36万个工作岗位. 
• 从大流行中走出来, 大幅增长, 该地区经历了有记录以来最好的两年(172年),21年和145年有100个工作岗位,700 in ’22. 

考虑到休斯顿命运的波动, 很难知道对该地区来说，什么是正常的、可持续的. 人们可以尝试通过移除异常值来定义两者.e.这是该地区过去二十年来最好和最差的五个年份. 这产生了大约50的范围,000 to 90,每年000个工作岗位, 在高油价无法推动经济增长或全国性经济衰退无法拖累经济增长的情况下，哪一种评估才是更现实的. 该范围的中点，即7万个工作岗位，应该被认为是正常的，对该地区来说是可持续的. 

休斯顿通常在12月增加5,000到15,000个工作岗位. 同样，这是在剔除过去20年的异常值之后得出的结论. 在TWC本月晚些时候公布其估计数据之前，12月份的确切就业人数将不得而知.  截至11月，休斯顿增加了68,800个就业岗位. 该地区可能在2013年底净增加约74,000至84,000个工作岗位. 该伙伴关系的预测(于1922年12月发布)要求该地区增加约79个,23年就有1000个工作岗位.

由大休斯顿伙伴关系研究中心编写

Patrick Jankowski, CERP
首席经济学家
高级副总裁，研究
pjankowski@010fchome.com

克拉拉·理查森
研究副分析师
crichardson@010fchome.com